ATRACCIÓN DE TALENTO
ATRACCIÓN DE TALENTO
Nuestro talento:
encontrar el que necesitas
Desde Equinox te ayudamos a alcanzar tus objetivos de captación de talento de dos maneras: a corto plazo, llevando directamente procesos de búsqueda; a medio plazo, optimizando y potenciando tu capacidad de atracción de talento.
Búsqueda
Directa
Escuchar, entender, encontrar
Smart
Recruiting
Potenciar tu capacidad de atracción de talento
Impacto
directo de las dinámicas y formaciones sobre la puesta en marcha de nuevos hábitos por los participantes
Fidelización
de los clientes con los que hemos colaborado en 2021 y 2022
Consultores
a tu servcio para potenciar liderazgo, desarrollo de habilidades, gestión de carrera y relaciones sociales en tu empresa
Experiencia
Tratamos de que todos los candidatos reciban feedback, sea cual sea el resultado
Búsqueda Directa
Nos enfocamos en aquellas posiciones de difícil cobertura y/o estratégicas para tu organización y que requieren por lo tanto de un servicio profesional, personalizado y con garantías de éxito.
Sean posiciones de Management o de Especialistas, nos posicionamos como expertos en selección de perfiles para cada tipo de puesto que nos asignan nuestros clientes.
Nuestro compromiso con los resultados y la calidad pasa por un enfoque:
- Holístico, poniendo en contexto la búsqueda (cultura, estrategia, retos)
- Carrera y desarrollo, buscando unir la propuesta de valor del puesto (atractividad, diferenciación) al potencial profesional de los candidatos.
- Iterativo, adaptando la búsqueda al feedback recibido sobre los perfiles presentados con una comunicación fluida con RRHH y Negocio.
- Manteniendo un esfuerzo constante hasta cubrir la posición.
Smart Recruiting
Más allá de la gestión de cada proceso, ayudamos en la mejora de la función de Reclutamiento acompañando a nuestros clientes en 2 dimensiones: mejora organizativa e implicación de los managers y equipos.
- Organización: realización de diagnósticos (análisis de objetivos, procesos, recursos, herramientas), y diseño de planes de mejora relacionados con la eficiencia y/o experiencia de los candidatos.
- Implicación de los empleados y managers, mediante su participación en la detección de perfiles y la profesionalización de las entrevistas de selección (optimizar la evaluación de las competencias deseadas y generar una experiencia muy positiva con el candidato).
Descubre nuestros servicios de Activación de Talento.
Te ayudamos a desatar todo el potencial que hay en tu empresa de forma dinámica y efectiva.